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Novembro 17, 2018

Negócio da Hostmaker em Portugal cresceu 360% em 6 meses

A HOSTMAKER, empresa de gestão de propriedades, cresceu 360% em 6 meses a operar em Lisboa, onde já gere mais de 200 propriedades e emprega perto de 50 pessoas. A capital portuguesa registou o crescimento mais rápido de todos os mercados em que a startup tem presença.

Nakul Sharma, CEO e fundador da HOSTMAKER, afirma: “O caso de Lisboa é um exemplo para toda a empresa – já ajudámos centenas de proprietários a rentabilizar os seus negócios e tudo graças ao trabalho e dedicação da nossa equipa. Estamos também muito otimistas em relação ao potencial do país. Ainda é cedo para dizer onde e quando, mas não vamos ficar por aqui”.

A empresa de origem britânica, que já gerou mais de 50 milhões de euros para proprietários em todo o mundo, permitiu aos proprietários de cerca de 200 imóveis ter um rendimento extra, conjugando o potencial das suas propriedades com a qualidade das suas equipas de design. Outro aspecto diferenciador da empresa passa pela análise que é feita ao mercado para melhor rentabilizar o serviço prestado aos hóspedes.

O negócio da HOSTMAKER apresenta um crescimento extremamente positivo desde que a empresa arrancou com a operação em Lisboa, no início de 2018, e acompanha as necessidades do setor do Turismo. A startup tem vindo a apostar bastante no crescimento da sua equipa local, sendo que em apenas 6 meses trouxe a bordo cerca de 50 colaboradores para reforçar as equipas de limpeza, check-in e de apoio aos proprietários e hóspedes. Uma das apostas da HOSTMAKER e uma das diferenças dos seus serviços está nos Welcome Wizards. Estes são peritos locais que estão prontos para fazer o check-in dos hóspedes e fazem de tudo para que se sinta em casa, fora de casa – recebem-no pessoalmente, contam-lhe tudo acerca da casa e ainda lhe revelam os melhores segredos de Lisboa e arredores.

Passados 10 meses, a HOSTMAKER continua a criar oportunidades para todos, sejam hóspedes, proprietários, investidores na área residencial e até mesmo para a própria empresa que demonstra uma forte aposta na qualidade, excelência e paixão da sua equipa.